Главная / Труд / В трудовой договор нельзя включить условие о предоставлении работником справок от нарколога и психиатра

В трудовой договор нельзя включить условие о предоставлении работником справок от нарколога и психиатра

Валерия Зеновина

В трудовой договор нельзя включить условие о предоставлении работником справок от нарколога и психиатраК такому заключению эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ пришли при ответе на вопрос о том, можно ли включить в трудовой договор условие о представлении работником дополнительных документов для приема на работу, если их требует арендодатель. В конкретном случае речь шла о справках от нарколога и психиатра по месту жительства сотрудников для оформления пропуска на объект строгого режима – аэропорта.

В соответствии с действующим трудовым законодательством, в трудовом договоре могут содержаться дополнительные условия, которые не ухудшают положение работника по сравнению с нормами закона, коллективным договором, соглашениями и локальными нормативными актами (ч. 4 ст. 57 ТК РФ). В перечень документов, которые должны предъявляться при заключении трудового договора, входят, в частности, паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, трудовая книжка (за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства), страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, документ об образовании и ряд других (ст. 65 ТК РФ).

Установлено, что в некоторых случаях отдельные федеральные законы, указы Президента РФ или постановления Правительства РФ могут устанавливать необходимость предъявления дополнительных документов при заключении трудового договора. Но требовать от лица, поступающего на работу, какие-либо документы, не предусмотренные перечисленными нормативными актами, запрещено.

Эксперты заявили о том, что не обнаружили ни одного нормативного акта, положения которого предусматривали бы необходимость предъявления работниками организаций, осуществляющих деятельность на территории аэропортов, или лицами, принимаемыми на работу в такие организации, справок от психиатра или нарколога. В связи с этим они считают, что работодателю нельзя требовать их или включать в трудовой договор условие об их предоставлении.

Отметим, что в ряде случаев граждане обязаны предъявлять справки от нарколога и психиатра, в частности, это касается государственной службы в органах и учреждениях прокуратуры. Справки из психоневрологического и наркологического диспансеров должны подтверждать, что у будущего прокурорского работника нет заболеваний, препятствующих прохождению службы (Приказ Генеральной прокуратуры РФ от 9 ноября 2009 г. № 983-к «Об утверждении Инструкции по учету кадров прокурорских работников в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации»). Добавим, что при этом граждане принимаются на службу в прокуратуру на условиях трудового договора (Федеральный закон от 17 января 1992 г. № 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации»).

www.garant.ru

О Admin

Смотрите также

e14c4015851e44afc49ada851fd86b9d

Для управляющих компаний определен перечень грубых нарушений лицензионных требований

Екатерина Чернявская mars58 / Depositphotos.com В соответствии с постановлением Правительства РФ таковыми, в частности, с 26 ...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *