Главная / Юридические новости / Столичные объединения работодателей обязались взаимодействовать с контрольными органами по поводу перехода на электронные больничные

Столичные объединения работодателей обязались взаимодействовать с контрольными органами по поводу перехода на электронные больничные

Екатерина Чернявская

.shock / Depositphotos.com

Правительство Москвы, Московская Федерация профсоюзов, а также Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей заключили трехстороннее соглашение, которым предполагается проведение комплекса мероприятий по воспроизводству кадров, в числе которых:

  • реализация проектов по профессиональной ориентации и профессиональному самоопределению детей и молодежи;
  • развитие взаимодействия между образовательными организациями, осуществляющими профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, и организациями, осуществляющими профильную профессиональную деятельность в городе Москве, с целью прохождения обучающимися производственной практики, а также реализации образовательных программ среднего профессионального образования по профессиональным модулям;
  • содействие развитию практики наставничества в организациях (Московское трехстороннее соглашение на 2019-2021 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей).

С примерной формой уведомления профсоюза о сокращении численности (штата) работников организации, подготовленной экспертами компании «Гарант», можно ознакомиться в интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

Также согласно документу Правительство Москвы и работодатели будут обязаны организовать взаимодействие с контрольными органами по возникающим у работодателей вопросам правоприменительной практики реализации положений трудового законодательства и других актов, содержащих нормы трудового права, связанных с переходом на оформление электронных больничных. Ожидается, что это существенно сократит число исков к работодателям.

Кроме того, планируется, что стороны не допустят роста зарегистрированной безработицы выше 0,7% от общей численности рабочей силы, в настоящий момент – выше 1% (п. 2.12 Московского трехстороннего соглашения на 2016-2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и работодателей).

Документ вступит в силу 1 января 2019 года.

Источник

О Admin

Смотрите также

1e1f9c31cf7e54c8df0eb96562595913

ФНС России разъяснила нюансы заполнения РСВ в отношении лиц, работающих по гражданско-правовым договорам

gstockstudio / Depositphotos.com В базу для исчисления страховых взносов на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в ...