Воскресенье , Июль 22 2018
Главная / Юридическая практика / Специалисты Минтруда России рассказали, как следует нумеровать трудовые договоры

Специалисты Минтруда России рассказали, как следует нумеровать трудовые договоры

Специалисты Минтруда России рассказали, как следует нумеровать трудовые договоры a-poselenov / Depositphotos.com

Минтруд России в своем письме ответил на вопрос о порядке нумерации трудовых договоров. Специалисты ведомства указали, что номер трудового договора не относится к обязательным сведениям, предусмотренным ст. 57 Трудового кодекса, и действующими нормативными правовыми актами процедура нумерации трудовых договоров не регламентирована (письмо Минтруда России от 21 марта 2018 г. № 14-2/В-191).


Является ли действительным трудовой договор без печати работодателя? Ответ – в материале «Форма трудового договора» в «Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры» интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!


При этом на практике, как правило, используется система, при которой номер трудового договора состоит из собственного номера договора и цифр, обозначающих год его заключения.

Отметим, что схожие разъяснения приведены письме Роструда от 9 августа 2007 г. № 3045-6-0.

Источник

О Admin

Смотрите также

Принят закон, предусматривающий существенные изменения в нескольких главах Налогового кодекса

Евгений Шелест wayne0216 / Depositphotos.com В третьем чтении Госдума приняла закон, предусматривающий важные поправки, например, которые ...