Понедельник , Февраль 26 2018
Главная / Труд / Разработаны единые требования к деятельности органов службы занятости

Разработаны единые требования к деятельности органов службы занятости

Валерия Зеновина

Разработаны единые требования к деятельности органов службы занятостиСоответствующий проект1 приказа Минтруда России размещен для общественного обсуждения. Единые требования коснутся нескольких направлений работы органов занятости.

В частности, некоторые из них относятся к деятельности работников органов службы занятости. Закреплено, что они должны соблюдать российское законодательство и противодействовать нарушениям законности, исполнять свои обязанности на высоком профессиональном уровне и постоянно повышать квалификацию.

Кроме того, работников обяжут соблюдать конфиденциальность, в числе прочего, допускать обсуждение информации, полученной от клиента, только в целях решения его проблем. В соответствии с проектом требований, работники органов занятости должны быть доброжелательными, тактичными, корректными, внимательными, вежливыми, а также проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами. А внешний вид работников должен будет соответствовать общепринятому деловому стилю.

Ряд требований установлен к информационному сопровождению мероприятий в сфере занятости населения. Так, для граждан, обратившихся в органы занятости, должны быть организованы групповые консультации, но при этом установлено, что им необходимо оказывать и адресную поддержку.

Какие документы необходимы для регистрации в органах службы занятости? Узнайте из материала «Безработные граждане» в «Домашней правовой энциклопедии» интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ

Определены требования к повышению уровня трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы. В числе прочего предполагается, что профессиональную ориентацию граждан необходимо осуществлять в приоритетном порядке. Речь идет в том числе об инвалидах, выпускниках образовательных организаций, лицах предпенсионного возраста, одиноких и многодетных родителях, воспитывающих несовершеннолетних детей (детей-инвалидов). Органы занятости также должны будут организовывать стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций.

Отдельные требования касаются оснащения центров занятости. Они должны быть оборудованы бесплатными парковками, причем не менее 10% мест должны предназначаться для инвалидов. Установлено, что входы в помещения для приема заявителей необходимо оборудовать пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, использующих кресла-коляски. Помимо этого, в обязательном порядке места для ожидания в очереди должны быть оборудованы стульями и (или) кресельными секциями.

Общественное обсуждение документа продлится до 9 декабря.

www.garant.ru

О Admin

Смотрите также

a5d01387396939eec37fe81acae55f19

Полномочия по надзору за квотированием рабочих мест для инвалидов хотят передать трудовой инспекции

Stock-Asso / Shutterstock.com Минтруд России подготовил проект1 поправок в ст. 356 Трудового кодекса, предусматривающий расширение полномочий федеральной инспекции труда. В ...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *