Главная / Юридические новости / Расширен перечень оснований для проведения внеплановой проверки ГИТ

Расширен перечень оснований для проведения внеплановой проверки ГИТ

Prostock-studio / Shutterstock.com

Внесены поправки в ст. 360 Трудового кодекса, регулирующую порядок организации и проведения проверок работодателей Государственной инспекцией труда. Установлено, что внеплановая проверка ГИТ проводится, помимо прочих оснований, также и в случае поступления обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах уклонения от оформления трудового договора, ненадлежащего оформления трудового договора или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем (Федеральный закон от 31 декабря 2017 г. № 502-ФЗ «О внесении изменений в статью 360 Трудового кодекса Российской Федерации»).

Проверка по данному основанию может быть проведена незамедлительно с извещением органа прокуратуры, но без согласования с ним. Предварительное уведомление работодателя о проведении такой проверки не допускается.

Закон вступает в силу с 11 января 2018 года.

Источник

О Admin

Смотрите также

59e3fdf30975bdf0c927e3155eda93e8

Налоговики разъяснили порядок постановки на учет в налоговом органе физического лица, не являющегося ИП

Наталья Ключевская Milkos / Depositphotos.com Соответствующие разъяснения приведены в письме ФНС России от 19 апреля 2018 г. ...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *