Главная / Труд / Работники не обязаны носить СИЗ во время приема пищи в обеденный перерыв

Работники не обязаны носить СИЗ во время приема пищи в обеденный перерыв

Работники не обязаны носить СИЗ во время приема пищи в обеденный перерыв KostyaKlimenko / Depositphotos.com

В суде рассматривался спор о правомерности привлечения работника к дисциплинарной ответственности (апелляционное определение СК по гражданским делам Белгородского областного суда от 14 июня 2018 г. по делу № 33-2876/2018). Суть допущенного, по мнению работодателя, работником нарушения заключалась в том, что он находился на территории организации не в литьевых ботинках, выданных ему в качестве средства индивидуальной защиты, а в резиновых тапочках.

При этом, как было установлено в ходе судебного разбирательства, работник снял ботинки, находясь в помещении, отведенном работодателем для отдыха и приема пищи и именно во время обеденного перерыва. Суд пришел к заключению, что данное помещение не являлось рабочим местом работника, а перерывы в течение рабочего дня относятся ко времени отдыха работника, когда он свободен от исполнения своих должностных обязанностей и которое вправе использовать по своему усмотрению. В связи с этим суд не обнаружил в действиях работника состава дисциплинарного нарушения.

www.garant.ru

О Admin

Смотрите также

17da3b0366aad56cd68290d3fa6a5c63

Не исключено, что в день увольнения в связи с ликвидацией организации работникам будет выплачиваться двукратный среднемесячный заработок

Екатерина Чернявская mizar_219842 / Depositphotos.com Минтруд России предлагает скорректировать положения Трудового кодекса о гарантиях при увольнении ...