Главная / Юридические новости / Президиум ВС пересмотрит пожизненный приговор экс-главы безопасности ЮКОСа

Президиум ВС пересмотрит пожизненный приговор экс-главы безопасности ЮКОСа

Президиум ВС пересмотрит пожизненный приговор экс-главы безопасности ЮКОСа

Президиум Верховного суда 8 ноября пересмотрит дело экс-главы службы безопасности ЮКОСа Алексея Пичугина, приговоренного к пожизненному лишению свободы. Основанием для пересмотра стало решение Европейского суда по правам человека (ЕСПЧ), вынесенное в июне 2017 года. 

В 2005 году Пичугин получил 20 лет колонии по делу об организации убийства тамбовского бизнесмена. Позже его обвинили в убийствах мэра Нефтеюганска Владимира Петухова и директора ТОО "Торговая фирма "Феникс" Валентины Корнеевой, а также в двух покушениях на убийство. Сперва его приговорили к 24 годам лишения свободы, однако Верховный суд вернул дело на пересмотр в Мосгорсуд, который по итогам рассмотрения дела дал пожизненный срок экс-сотруднику ЮКОСа. Своей вины Пичугин не признает и говорит, что все уголовные дела имеют политическую подоплеку. А летом 2016 года он попросил президента о помиловании (см. "Экс-сотрудник ЮКОСа Пичугин подал Путину прошение о помиловании").

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

21 июля Пожизненно осужденный экс-сотрудник ЮКОСа не смог добиться помилования
 

В июне ЕСПЧ обязал российские власти выплатить Пичугину €15 000. Страсбургский суд пришел к выводу о несоблюдении в отношении осужденного презумпции невиновности и наличии нарушений при исследовании свидетельских показаний в судах.

"Президиум Верховного суда назначил на 8 ноября рассмотрение дела Алексея Пичугина о возобновлении производства ввиду новых обстоятельств, а именно в связи с постановлением Европейского суда по правам человека", – рассказала ТАСС представитель суда. 

http://pravo.ru/news/view/145351/

О Admin

Смотрите также

a04254570fc26b2a4c2937c20d53fc59

Утверждены единые рекомендации по оплате труда бюджетников в 2019 году

pressmaster / Depositphotos.com Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений во исполнение ст. 135 Трудового кодекса подготовила ...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *