Главная / Труд / Правительство выделило 14,5 млрд руб. на повышение зарплаты бюджетников в сфере образования, науки, культуры и здравоохранения в текущем году

Правительство выделило 14,5 млрд руб. на повышение зарплаты бюджетников в сфере образования, науки, культуры и здравоохранения в текущем году

Екатерина Чернявская

Правительство выделило 14,5 млрд руб. на повышение зарплаты бюджетников в сфере образования, науки, культуры и здравоохранения в текущем году fizkes/ Shutterstock.com

Кабмин подписал распоряжение о направлении указанных 14,5 млрд руб. из федерального бюджета министерствам, ведомствам, Верховному Суду Российской Федерации с Управлением делами Президента РФ (распоряжение от 22 января 2018 года № 62-р1).

Финансирование на повышение зарплаты бюджетников распределено по сферам следующим образом:

  • образование – 7,2 млрд руб.;
  • наука и здравоохранение – по 3,4 млрд руб.;
  • культура – 0,5 млрд руб.

Так, больше всего на повышение оплаты труда педагогических работников федеральных госучреждений в сфере образования получат Минобрнауки России (4,7 млрд руб.), Минздрав России (458 млн руб.), Минсельхоз России (326 млн руб.) и Минобороны России (251 млн руб.). Также на указанные цели будет направлено 154 млн руб. в ФГБОУ ВО «Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова».

А в числе лидеров по объему получаемых средств на повышение оплаты труда работников федеральных госучреждений в сфере науки: ФАНО России (2,2 млрд руб.), Минобрнауки России (287 млн руб.), Минобороны России (198 млн руб.), Минздрав России (166 млн руб.).

Что касается объема выделяемых средств на повышение оплаты труда работников федеральных госучреждений здравоохранения, то больше всего средств на эти цели будет направлено в Минобороны России (1,5 млрд. руб.), Роспотребнадзор (665 млн руб.) и МВД России (379 млн руб.).

Основная доля средств, выделенных на повышение оплаты труда работников федеральных госучреждений культуры, будет направлена в Минкультуры России в объеме 384 млн руб.

www.garant.ru

О Admin

Смотрите также

1d6a8eb7bc492d7567bec82ae4f37056

Необоснованные жалобы работника на работодателя в контролирующие органы не являются основанием для его привлечения к дисциплинарной ответственности

Екатерина Чернявская stockyimages / Shutterstock.com К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга компании «Гарант», отвечая ...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *