Главная / Бухучет / Мнение Минюста России: удержания из зарплаты осужденных к исправительным работам производится со всей суммы заработка, включая НДФЛ

Мнение Минюста России: удержания из зарплаты осужденных к исправительным работам производится со всей суммы заработка, включая НДФЛ

Мнение Минюста России: удержания из зарплаты осужденных к исправительным работам производится со всей суммы заработка, включая НДФЛ dianaduda / Depositphotos.com

Вопрос сводится к известной задаче о величине удержаний из зарплаты: до исчисления и удержания НДФЛ либо после удержания НДФЛ (т.е. из дохода, уменьшенного на величину налога)?

В Федеральном законе от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» правило определения размера удержаний прописано четко: они исчисляются из суммы заработной платы, оставшейся после удержания налогов.

Однако эта норма не работает в отношении удержаний из зарплаты осужденного к исправительным работам, которые регулируются Уголовным кодексом и Уголовно-исполнительным кодексом. Такие удержания производятся из заработной платы по основному месту работы осужденного за каждый отработанный месяц при выплате заработной платы независимо от наличия к нему претензий по исполнительным документам. При производстве удержаний учитывается денежная и натуральная часть заработной платы. Удержания из заработной платы осужденного к исправительным работам производятся в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от 5 до 20 процентов.

Минюст России считает, что размер рассматриваемого удержания следует исчислить с полной суммы заработка (до того, как он будет уменьшен на сумму НДФЛ). Сумму НДФЛ следует тоже исчислить с полной суммы дохода (письмо Минюста России от 3 июля 2018 г. № 04-88128/18).

Поясним на примере. Пусть заработок осужденного составляет 100 тыс. руб. в месяц. Величина удержания по решению суда – 20%. НДФЛ – 13%, права на вычеты нет. В таком случае в пользу государства следует удержать:

100 тыс. руб. х 20% = 20 тыс. руб.

НДФЛ составит:

100 тыс. руб. х 13% = 13 тыс. руб.

Итого к выплате работнику:

100 тыс. руб. – 20 тыс. руб. – 13 тыс. руб = 67 тыс. руб.

www.garant.ru

О Admin

Смотрите также

ФНС России разъяснила, как заполнить форму 6-НДФЛ при доначислении зарплаты и выплате непроизводственной премии

ФОРМА Расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма 6-НДФЛ) ...