Главная / Труд / Минтруд предложил работодателям вести учет микротравм сотрудников

Минтруд предложил работодателям вести учет микротравм сотрудников

Минтруд планирует подкорректировать Трудовой кодекс и ввести учет микроповреждений или микротравм, полученных сотрудниками на работе. Об этом рассказали "РГ" в пресс-службе Минтруда. И уточнили — в ведомстве подготовлен законопроект на эту тему.

В министерстве проанализировали причины несчастных случаев на производстве и выяснили, что главные из них — это неправильная организация работ, "человеческий фактор", пренебрежительное отношение к требованиям безопасности, нарушение технологических регламентов и недостатки в подготовке работников по вопросам охраны труда. Законопроект призван усовершенствовать существующие механизмы профилактики возникновения профзаболеваний и профтравм.

Один из инструментов повышения их эффективности — это как раз учет работодателем микроповреждений и микротравм. А именно — ссадин, ушибов, порезов, иных повреждений, из-за которых человек не уходит на больничный, но на несколько часов может отойти от работы, отмечают в Минтуде.

И продолжают: микроповреждения, как правило, возникают из-за нарушений требований охраны труда, к организации рабочих мест и трудового процесса. И зачастую становятся предвестниками более серьезных повреждений здоровья работников.

Экономика Работа Охрана труда Правительство Минтруд Рынок труда
Источник

О Admin

Смотрите также

5122641d2b3f73a1a430a6a5a415fbc8

ФПА определила конкретные размеры вознаграждения адвокатов по назначению в зависимости от сложности дел на 2019 год

alebloshka / Depositphotos.com 1 января 2019 года вступили в силу изменения в Положение о возмещении процессуальных издержек, ...