Главная / Труд / Голикова рассказала о наказании за увольнения в предпенсионном возрасте

Голикова рассказала о наказании за увольнения в предпенсионном возрасте

Работодателя, уволившего работника предпенсионного возраста, могут наказать штрафом в размере его зарплаты за 18 месяцев или в сумме до 200 тысяч рублей.

Об этом сообщила прессе вице-премьер Татьяна Голикова.  

Она уточнила, что аналогичный размер штрафа в действующем законодательстве предусматривается за увольнение беременной женщины или имеющей малолетних детей.

Вопрос введения уголовной ответственности за такой проступок, как увольнение немолодого сотрудника, еще будет обсуждаться с профсоюзами и работодателями.

Также она рассказала, в какую сумму обойдется бюджету досрочный выход на пенсию по стажу — в 57,4 миллиарда рублей за шесть лет.

Экономика Работа Экономика Работа Охрана труда Правительство Вице-премьеры Изменение пенсионного законодательства
Источник

О Admin

Смотрите также

Развитие новых технологий может стать причиной массовых увольнений

Развитие новых технологий может уже до 2022 года уничтожить 75 миллионов рабочих мест, но вновь ...