Главная / Юридические новости / 8 марта – выходной день для работников, трудящихся по пятидневной рабочей неделе

8 марта – выходной день для работников, трудящихся по пятидневной рабочей неделе

Екатерина Чернявская

В соответствии со ст. 112 Трудового кодекса  нерабочим праздничным днем является 8 марта (среда) – Международный женский день. При этом рабочий день, непосредственно предшествующий праздничному дню (7 марта) должен быть сокращен на один час (ч. 1 ст. 95 ТК РФ).

Добавим, что труд тех, кому придется выйти на работу в эти дни, будет оплачиваться не менее чем в двойном размере. А конкретная плата за труд в указанные дни устанавливается коллективным договором либо локальным нормативным актом (ст. 153 ТК РФ).

О том, какие еще дни отдыха предстоят россиянам в текущем году, можно узнать из нашего Производственного календаря.

Кто может признать трудовыми отношения, возникшие на основании гражданско-правового договора? Узнайте из материала «Трудовой договор» в «Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры» интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

Добавим, что как сообщила пресс-служба ГКУ «Администратор московского парковочного пространства», парковки на столичных улицах 8 марта будут бесплатными, за исключением плоскостных парковок со шлагбаумами, тарифы на которые изменились с 15 февраля.

www.garant.ru

О Admin

Смотрите также

546a08b325e6661e3e73ff9f878e0886

ГАРАНТ.РУ напоминает об особенностях проведения профосмотров по приказу 302н

Екатерина Чернявская alexraths/ Depositphotos.com В нормативно установленных случаях работодатель обязан проводить за счет собственных средств обязательные ...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *